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Über die Hälfte aller Harzer Firmen hat Anzahl ihrer schwerbehinderten Mitarbeiter der Arbeitsagentur noch nicht gemeldet – Abgabefrist endet am 31. März

Überprüfung der Beschäftigungspflicht durch die Arbeitsagentur
Seit Januar läuft das Meldeverfahren zur Überprüfung der Pflicht zur Beschäftigung schwerbehinderter Menschen. Private und öffentliche Arbeitgeber, die durchschnittlich 20 und mehr Beschäftigte haben, sind gesetzlich verpflichtet, fünf Prozent ihrer Arbeitsplätze mit schwerbehinderten Menschen zu besetzen. Arbeitgeber, die dieser Vorgabe nicht nachkommen, müssen eine sogenannte Ausgleichsabgabe an das Integrationsamt abführen. Hierfür führt die Arbeitsagentur derzeit die notwendigen Erhebungen durch.

Weniger als die Hälfte der Harzer Arbeitgeber hat bisher gemeldet
Im Landkreis Harz sind 552 Unternehmen zur Meldung verpflichtet – davon fehlen aktuell noch 306. Bislang hat damit erst weniger als die Hälfte der Betriebe die erforderlichen Unterlagen abgegeben. Bei der Mehrzahl der Betriebe steht die Rückmeldung aus.

Meldung spätestens bis zum 31. März abgeben – am einfachsten und schnellsten geht dies online

Die Meldung zur Überprüfung der Erfüllung der Beschäftigungspflicht für das Kalenderjahr 2017 muss spätestens bis zum 31. März 2018 erfolgen. Dabei ist in diesem Jahr zu beachten, dass das späteste Abgabedatum auf einen Feiertag (Ostern) fällt.

Zur Vermeidung einer verspäteten Abgabe der Anzeige empfiehlt die Halberstädter Arbeitsagentur deshalb allen noch säumigen Unternehmen, die vollständigen Unterlagen möglichst bis zum 29. März 2018 einzureichen. Arbeitgeber, die nach Erkenntnis der Bundesagentur für Arbeit (BA) beschäftigungspflichtig sind, haben im Januar das Bearbeitungsprogramm IW-Elan (incl. aller notwendigen Informationen zur Installation und zur Anwendung des Programms) auf CD-ROM erhalten.

Das Programm ermöglicht eine einfache und bequeme Abgabe der Anzeige in elektronischer Form. Das Programm kann auch unter http://www.IW-Elan.de kostenfrei herunter geladen werden. Dort finden Arbeitgeber zudem die Möglichkeit, bei Bedarf zusätzliche Anzeigevordrucke zu bestellen.

Auch beschäftigungspflichtige Arbeitgeber, die bislang keine Unterlagen erhalten haben, sind anzeigepflichtig. Betroffene Unternehmen werden gebeten, die entsprechenden Anzeigeunterlagen über den kostenfreien Bestellservice der BA unter http://www.IW-Elan.de anzufordern.

Arbeitsagentur hilft bei allen Fragen rund um das Anzeigeverfahren
Bei Fragen rund um das Anzeigeverfahren und die Beschäftigungspflicht schwerbehinderter Arbeitnehmer steht den Unternehmen ihr persönlicher Ansprechpartner im Arbeitgeber-Service der Arbeitsagentur zur Verfügung oder sie wenden sich per Mail an magdeburg.061-os@arbeitsagentur.de.

PM:
Agentur für Arbeit Halberstadt
38817 Halberstadt
www.arbeitsagentur.de/halberstadt

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